2011年四川遴选公务员笔试备考冲刺秘笈

　　为帮助四川考生在10月29日即将进行的遴选考试中取得满意战绩，华图教育遴选辅导老师团队对笔试的情况进行了细致的梳理，冀望能对考生带来助益。

　　一、遴选笔试的命题特点

　　1、人岗匹配

　　坚持“干什么、考什么”的原则，围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题，突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力。

　　2、全面测评

　　公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。

　　3、主客观相统一

　　党政领导干部公选考试一般以主观性试题为主。

　　二、公选考试题型

　　1、选择题；2、判断题；3、分析题；4、论述题；5、公文基础；6、写作题。

　　难易适中。试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%，中等难度试题约占60%，较容易试题约占20%。

　　三、试题的命制原则

　　（1）政治性

　　试题命制应以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，符合党的基本路线和方针政策等。

　　（2）针对性

　　试题应针对选拔职位的能力素质和个性特征要求进行命制，体现“干什么、考什么”。

　　（3）时效性

　　试题内容要与经济社会发展现状和选拔职位的现实工作要求相吻合，体现时代特征。

　　（4）规范性

　　试题结构、体例、表述等符合要求。

　　四、笔试测评要素

　　（一）公共科目测评要素

　　（1）理论素养。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及领导工作中需要的其他基本理论的掌握程度和灵活运用的能力。

　　（2）公共知识素养。对履行领导工作职责应具备的公共科目基本知识的掌握程度和具体应用的能力。

　　（3）政策法规水平。对党和国家的方针政策、有关法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。

　　（4）分析解决问题能力。对领导工作中的实际问题进行全面系统分析，抓住问题实质，有针对性地提出切实可行的解决办法的能力。

　　（5）文字表达能力。以规范、准确、简练、清晰、严密的文字表达思想观点的能力。

　　测评要素比例根据选拔职位对知识和能力素质的要求确定。

　　（二）专业科目测评要素

　　（1）专业知识素养。对选拔职位所需要的专业基础知识的掌握程度和灵活运用的能力。

　　（2）专业政策法规水平。对党和国家有关专业政策和法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。

　　（3）专业管理能力。根据选拔职位要求，运用专业管理知识解决领导工作中实际问题的能力。

　　（4）选拔职位需要的其他相关能力。该项具体测评要素根据不同职位的要求，经职位分析确定。

　　测评要素比例根据选拔职位对专业知识和能力素质的要求确定。

　　五、备考策略与复习方法

　　1、全面了解。遴选考试是公职人员选拔的全新尝试，在没有统一考试大纲的状况下，考生需要通过多种途径，对遴选进行全面认识，了解其特点、把握命题趋势，才能在复习中做到事半功倍。

　　2、及早复习。遴选笔试的内容体系庞杂，知识点（尤其是客观题目）散，考生时间上一定要有保障，做到未雨绸缪。建议考生复习客观性知识点时不要死记硬背，以理解为主；主观性题目要认识规律性、把握技巧性。

（编辑：huatu）