重庆涪陵选拔优秀年轻干部

考生（前排）正在接受面试。记者 何乾健 摄

　　19日一大早，46名入围选拔优秀年轻干部进入乡镇领导班子面试的考生，走进了涪陵区委党校教学楼，竞争13个名额。此次面试一改以往多个考官面对1个考生的形式，而是采用“无领导小组讨论”的形式进行面试。

　　据悉，此前，有61名考生参加了笔试，46名考生从中脱颖而出，参加本次面试。当日上午8时左右，考生全部被集中在一个教室候考，所有考官及考生的通讯工具均被统一存放。考前半小时，考生抽签确定面试顺序。正式面试前，考官与全体考生见面，由考生确认是否有需要更换或回避考官。

　　上午9时，涪陵区公选优秀年轻干部进入乡镇领导班子面试拉开帷幕。记者在第一面试室，目击了面试过程。只见区领导文玲、杨欣等7位考官一字排开，考官右侧是计分员和计时员。在工作人员的引导下，9名考生进入考场。听完主考官提出的问题后，9个考生根据考官提供的命题，按照陈述个人观点、自由讨论、小结三个环节，就一个考题展开唇枪舌战。评委现场评分，工作人员现场核分，经过确认后，评委当场向考生宣布面试成绩。

　　记者了解到，此次面试采取的是“无领导小组讨论”形式，通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、处理人际关系的技巧等各个方面的能力和素质等。（记者 文茜）

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