2002年国土资源部公选副局级领导干部笔试试卷(7)
2010-09-17 16:54:01 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:华图教育
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2.[案情简介]
林华,32岁,硕士研究生,现任D省政府分公厅综合处处长,人们称他“才子”、“大笔杆子”。一日与三年未见的老同学张辰相遇,他倾心细述了自己在办公厅工作的一些经历:
我在办公厅这三年,前后经历过两任工作风格迥异的厅主任。
说起草文稿吧,先前的厅主任姓齐,布置任务挺简单,但文稿过关可难了,会挑得你一无是处,至于如何修改也不说清楚。你加班熬夜他连一句安慰的话都没有,太不体谅人。那时,我的“跳槽”念头时时袭上心头。
一年前来了位吴主任,此人可不一样,让人起草文稿条理交代得清清楚楚,写起来轻松多了,稿子送上去还老受表扬,说:“写得不错,下功夫了。”在他领导下工作就是再累,我心里也痛快。
再说吴主任主持厅办公会也不一样,他强调要少开会,开短会。通常开会都是事先通报前段工作情况和下一步工作意图,各处室据此准备部门工作安排,对需要解决的问题都有工作预案,在会上研究问题,他会适时拍板。这一来,各部门都得会前有所准备,不象以前冒出个事儿就开会,问题扯来扯去,很难拿出方案。
以往干好了没人夸,干孬了挨批评。现在不一样,厅里推行工作业绩考核制度,作为评奖晋职的依据,这一来,大家的工作劲头可大啦。
打桥牌、搞文学创作是我的业余爱好,大凡这类活动我都乐意参加,还时常得个奖。以前齐主任说我“不务正业”,劝我少介入。吴主任对我的这些业余爱好并不反对,还说:“省政府综合部门的干部知识面、接触宽一点好。”我这个人常好给领导提点意见,有时爱坚持自己的观点,齐主任说我是“刺头”难管,吴主任却经常鼓励大家对厅里工作特别对他本人多提意见。我提的好几项建议他都采纳了。
有一件事真让我佩服。一家刊物发表了我的一篇调研文章,闹了点“小风波”,我压力很大。吴主任得知后,调阅了这篇文章,认为反映问题真是无大错,还专门在办公会上为我“压惊”。他说;“应当提倡和鼓励调查研究与思考问题的好风气,林华是厅里的处长,他的文章若真有题,我也应承担责任。”说实在的,有这样的领导,有“跳槽”的机会我也不走了。
[问题]
(1)简要评价两位厅主任的领导风格。(5分)
(2)就如何做好领导工作谈谈这一案例给你的启示。(5分)
六、论述题(10分,任选一道作答)
1.请谈一谈对邓小平“科学技术是第一生产力”思想的理解。
2.如何理解江总书记关于“科技进步是全党、全民的历史性任务”的论述?
(编辑:zhengwei01)
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