2016云南省公安厅遴选公务员10人(2)

    （二）考试

    考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分，成绩保留到小数点后2位。

    1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员应具备的政策理论水平、业务素质能力和文字表达等综合素质。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在云南省公安厅互联网门户网站公布。

    2.面试。主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。

    面试时间和地点、方式另行通知。面试成绩当天公布，并在云南省公安厅互联网门户网站公布。

    3.经历业绩评价。主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和（笔试成绩×40%+面试成绩×40%），按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。若确定参加经历业绩评价人选笔试、面试成绩之和最后1名出现并列，则并列进入经历业绩评价。

    经历业绩评价成绩在云南省公安厅互联网门户网站公布。

    （三）考察和体检

    1.考察：根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1:2的比例由高分到低分确定考察人选。若确定考察人选最后1名总成绩出现并列，则并列进入考察。考察由云南省公安厅组织实施，按照考察程序与要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

    考察时需查阅干部人事档案，核实报考者的报名资格条件和职位条件，以及“三龄两历一身份”等情况。凡出现档案中重要材料不全或记载不清楚等问题，且考察人选无法在规定时间内提供相关证明材料的，一律视为考察不合格，不得作为拟遴选人员。

    2.体检：考察人选参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权；体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。

    （四）公示和办理遴选手续

    云南省公安厅按照个人总成绩、考察和体检结果，择优提出拟遴选人员名单，报云南省人力资源和社会保障厅审核后，在云南人力资源和社会保障网、云南省公安厅互联网门户网站公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按有关程序办理遴选手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

    五、纪律与监督

    （一）公开遴选工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

    （二）参加公开遴选的工作人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法依程序办事。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

    （三）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加遴选的人员，一经发现，取消其参与遴选的资格。

    （四）公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

    （五）公开遴选的有关信息通过云南人力资源和社会保障网、云南省公安厅互联网门户网站发布。遴选期间，请报考人员主动关注上述网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自负。

    （六）中共云南省纪委驻云南省公安厅纪检组对本次公开遴选工作进行全程监督，及时受理遴选工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

    六、其他

    本公告未尽事宜，由云南省公安厅政治部负责解释。

    咨询电话：
    0871-63052386、63052659（云南省公安厅政治部人事处）
    监督电话：
    0871-63635257（云南省人力资源和社会保障厅人力资源市场处）
    0871-63052305（云南省纪委驻云南省公安厅纪检组）

    附件：点击下载
    1.2016年云南省公安厅公开遴选公务员职位计划表
    2.2016年云南省公安厅公开遴选公务员报名登记表
    3.2016年云南省公安厅公开遴选公务员个人信息采集表
    4.2016年云南省公安厅公开遴选公务员经历业绩评价表

    云南省公安厅

    以上是2016云南省公安厅遴选公务员10人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）