2016云南省峨山县直机关单位遴选33人(2)

    5.岗位选择

    遴选岗位对专业的要求均参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。参加报名人员根据自己所学专业，按照《2016年公务员考试专业指导目录》中对专业的划分，根据自己所学专业及其他条件，对照《2016年峨山县第一批公开遴选职位表》查找自己可选报的遴选岗位，每一名报名人员只能报考一个遴选岗位。

    6.准考证

    准考证由遴选单位统一打印。考试前一天，通过资格审查的人员到所报考单位领取准考证。

    五、考试

    笔试主要根据岗位需求测试综合知识或专业知识。面试考察岗位所需的知识和技能，考试由县人社局负责组织实施，笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总分。

    1.按笔试成绩从高分到低分依次进入面试。笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。
    2.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

    六、考察

    根据笔试、面试成绩综合得分，从高到低按职位计划遴选数按1:1比例确定考察对象。直接入围面试的，面试成绩必须达到70分以上方可进入考察。如遇考察不合格或放弃考察的，或其他原因放弃的，按笔试面试人员综合成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

    七、体检

    根据考察情况按计划遴选职数等额确定体检人员。如遇体检不合格或放弃体检的，按考察对象总分从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。

    八、公示

    县人社局根据考察情况和体检结果，确定拟调人员，并在拟调人员原单位进行公示。

    九、办理调动

    经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，由县委组织部、县人社局按照规定程序和干部管理权限，办理调动手续。

    十、纪律要求

    遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

    咨询电话：0877-4011718、4013003

    附件：2016年峨山县第一批公开遴选职位表

    峨山县人力资源和社会保障局

    以上是2016云南省峨山县直机关单位遴选33人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）