2016云南省沾益县政府办遴选5人(2)

    5.报名时提供以下材料：

    （1）《曲靖市沾益县人民政府办公室2016年公开遴选公务员报名登记表》1份（见附件）；
    （2）本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；
    （3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份；
    （4）近期免冠大一寸彩色照片2张（其中1张贴在报名登记表上）。
    （5）曲靖市沾益县人民政府办公室2016年公开遴选公务员报考诚信承诺书（见附件）；
    （6）单位出具的表现情况证明（只适用于还未参加年度考核人员）或历年公务员考核结果证明；
    （7）所在单位同意报考证明（见附件）。

    所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。

    报考人员应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为、或隐瞒真实情况不符合报名资格的报考人员，取消其报名资格，并依法追究法律责任。

    报考人员报名后，应保持报名时登记的联系电话畅通。因不及时了解遴选情况或电话不通而造成的后果，由报考人员本人承担。

    报考人员于2016年2月15日17:00前到沾益县人力资源和社会保障局四楼人才服务中心领取准考证。

    符合条件的报考人数与该岗位拟遴选人数须达到3:1的比例方可开考，如达不到规定比例，缩减相应遴选计划。

    （三）笔试

    1.笔试方式及范围：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为180分钟。主要测试报考人员的文字表达能力。
    2.笔试时间：2016年2月20日(9:00-12:00)，地点详见准考证。
    3.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，于笔试结束后3日内，在沾益县人事人才信息网公告。

    （四）面试

    1.面试人员确定

    笔试结束后，笔试成绩高于80分人员方有资格进入面试。

    若笔试成绩高于80分人员数与拟遴选人数比例高于3:1，则根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟遴选人数3:1的比例确定面试人选。当出现因报考人员放弃面试资格或不符合遴选条件等影响面试比例的情况，从笔试成绩高于80分人员中根据笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补，无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员数组织面试。

    若笔试成绩高于80分人员数与拟遴选人数比例小于3:1大于1:1人，则笔试成绩高于80分所有人员进入面试，且不缩减岗位计划，不再递补。

    若笔试成绩高于80分人员数与拟遴选人数比例小于或等于1:1，则等额进入面试，等额面试人员面试成绩须高于70分，方可进入下一环节，因此造成的岗位空缺予以取消，不再递补。

    进入面试人员名单在沾益县人事人才信息网公告。

    2.面试方式：面试满分100分，时间为25分钟。面试主要测试应试人员适应实际岗位要求的综合分析能力、应变能力，面试方案另行发布。

    （五） 体检和考察

    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（计算结果四舍五入保留两位小数）。

    面试结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1:1的比例确定体检、考察人选。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序。

    体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者列为考察对象。由沾益县人民政府办公室组成考察组，通过到考察对象所在单位进行个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（编辑：admin）