2015年云南省曲靖市委政策研究室公选5人(2)

    四、遴选程序

    本次遴选工作由中共曲靖市委政策研究室具体组织实施，按下列程序进行：

    （一）报名和资格审查

    1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

    2.报名时间：2015年6月23日-28日（8:30-11:30、14:30-17:30）。

    3.报名地点：中共曲靖市委政策研究室办公室（曲靖市麒麟区文昌街67号市委大楼一楼）。

    4.报名时须提供以下材料：

    （1）《中共曲靖市委政策研究室2015年公开遴选公务员报名登记表》一式两份；

    （2）本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；

    （3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份；

    （4）近期免冠大一寸彩色照片3张（其中2张贴在报名资格审查表上）。

    （5）所在单位同意报考证明；

    （6）历年公务员考核情况证明；

    （7）中共曲靖市委政策研究室2015年公开遴选公务员报考诚信承诺书。

    所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。符合条件的报考人数与该岗位拟遴选人数须达到5:1的比例方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。报名结束后在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）公告报名人数。

    （二）笔试

    1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为150分钟。主要测试报考人员具备的政策理论水平和业务素质能力。

    2.笔试时间：拟定于2015年7月上旬（具体时间、地点以准考证确定的为准）。

    3.笔试准考证于笔试前3日发放，由考生本人到中共曲靖市委政策研究室办公室领取。

    4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，于笔试结束后10日内，在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）公告。

    （三）面试

    笔试结束后，根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序和拟遴选人数，按照3:1的比例确定面试人员，并在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）公告。若出现因报考人员放弃面试资格或不符合遴选条件等影响面试比例的情况，从报考人员中根据笔试成绩从高到低的顺序和缺额数依次进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。

    1.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间为30分钟。面试主要测试应试人员适应实际岗位要求的综合素质能力、实际操作能力和应变能力。

    2.面试时间：拟定于2015年7月（具体时间、地点另行通知）。

    3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，面试过程全程录像，面试结束后，面试结果报市级公务员主管部门，并将面试成绩在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）公告。

    4.面试时报考人员需提供：本人身份证、毕业证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。

    （四）经历业绩评价

    经历业绩评价时间为2015年7月，主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。

    根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2︰1的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，从参加面试的考生中依次进行一次递补，无符合条件递补人员的，按实际进入经历业绩评价人员开展经历业绩评价。

    进入经历业绩评价的人员要向中共曲靖市委政策研究室提交1份从参加工作以来的经历业绩报告，经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括：（一）应注重写实，主要应包括工作任务完成情况、工作效果和工作效率等；（二）凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用；（三）个人的历年年度考核奖励、其他表彰情况和思想政治表现情况；（四）结合工作经历，简要进行自我评价。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

    经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）公告。

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