2015年新疆轮台县纪委公开遴选5人(3)

    2.面试方式

    面试采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点另定。

    3.面试成绩

    面试满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布。面试成绩达不到60分的考生不予录用。

    4.面试要求

    参加面试人员需提前一天到县委组织部报到，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，不得参加面试。

    5.总成绩的计算：

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    （四）考察

    按照1：3的比例确定考察对象。考试成绩不带入考察环节。考察按照德才兼备、以德为先、注重能力的原则，采取查阅考察对象个人档案、谈话了解等方式，全面了解考察对象的政治素质、工作业绩和业务能力等相关情况。

    因考察不合格职位出现空缺时，在该职位合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行考察。

    （五）公示

    综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。对拟确定遴选人员在轮台县政务信息网和县党政综合办公楼及原单位办公场所进行公示，公示时间为7天。

    （六）试用、办理调动手续

    经公示无异议的人员，经遴选领导小组审核批准后，先行试用三个月，试用期满考核合格后，按照干部管理权限由县委组织部、县人力资源和社会保障局办理调动手续。

    四、咨询电话

    县纪委：0996-4690076

    县委组织部：0996-4695886

    县人力资源和社会保障局：0996-4682378

    附件：

    1.2015年轮台县纪委遴选工作人员职位表

    2.2015年轮台县纪委遴选工作人员报名表

    新疆轮台县遴选纪委工作人员领导小组办公室

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（编辑：admin）