2010年新疆公选面试有关问题(2)

　　9.请问这次结构化面试有哪些特点？

　　答：一是测评直观。考官与应试者始终处于面对面的交流状态，考官可以现场直观获得应试者的情态言表、举止行为、个性特征等信息。二是全程互动。考官与应试者的交谈、观察是互动的，提问、应答、评分等，均在没有中介的状态下完成，有利于充分调动考官与应试者双方的主观能动性，全面获得应试者各方面的信息，更加准确地测出应试者的真实素质水平。三是问答灵活。面试过程是一个动态化的测评过程，应试者可以根据自己的认识和理解，回答考官提出的问题，阐述观点、提出解决问题的措施和办法。四是综合评判。结构化面试是在特定场景条件下进行的，考官会根据整个面试过程中应试者的答题情况和言语、行为等表现作出综合判断。

　　10.请问应试者答题时需要注意哪些问题？

　　答：一是要保持良好的心态，轻装上阵，从容应对。二是考场准备有纸和笔，供应试者答题时使用。三是注意掌握面试时间，先是8分钟竞职演讲，后是20分钟结构化面试。四是在穿着上要大方得体，在言谈举止上要落落大方，表现出良好的精神风貌。

　　11.请问面试考官都由哪些人组成，一共有几人？

　　答：面试考官由自治区党委组织部领导和公选职位所在单位党组（党委）负责人、有关方面领导和专家组成。每个职位9名考官。

　　12.请问选择考官的原则是什么？

　　答：一是应具有较高的理论政策水平，较强的综合分析与判断能力，为人正派，处事公道，善于察人识人；二是在职厅级领导从公选职位所在单位以外挑选；三是专家从公选职位所在单位以外的自治区区直单位组织人事处处长、纪检组副组长、机关党委专职副书记和自治区党委党校、高等院校、科研院所从事政治理论、管理科学、社会人文科学、人力资源管理、公共管理等专业研究的专家学者中挑选。

　　13.请问面试成绩是否当场公布？

　　答：演讲和结构化面试成绩在民主推荐结束后公布，面试总成绩随后在新闻媒体上发布。

　　14、请问参加民主推荐的人员有哪些？

　　答：参加民主推荐的人员，50%为公选职位所在单位干部，50%为自治区级以上“两代表一委员”及行风监督员。

　　15.请问如何保证面试工作的公平、公正？

　　答：一是对命题人员、考官和应试人员实行全封闭管理，在封闭地点设置通信监控装置，切断与外界的一切联系。开考时，考官和应试人员由专门车辆直接送至考场。二是应试人员参加面试的顺序、每个职位的考官组成、民主推荐会的参加人员，包括职位所在单位的人员和“两代表一委员”，全部由抽签决定。三是实行回避制度。面试考官抽签决定后，考场联络员要询问考官有无需要回避的情况，如有需回避的，则现场调换考官。应试人员参加面试的顺序抽签决定后，考场联络员向应试人员宣读考官名单，询问有无需要回避的考官。如有，了解原因，报考务办公室决定。四是全程监督。命题工作在纪检工作人员的监督下进行，面试过程中与考生有直接接触的各考场监考和其他工作人员的任何行动，都要两人以上同时进行，加强互相监督。

　　16.请问将采取哪些措施加强对面试工作的监督？

　　答：一是全方位监督。在面试考场、候考室、待考室、休息室等各个工作场所都派出了监督员。二是全过程监督。在面试试题命制、试题运送保管、考生抽取面试顺序、考官抽取面试考场、考试计分核分以及考试成绩公布等各个环节，都设置了监督员。三是多主体监督。充分发挥群众监督、纪检监督和媒体监督等多方面监督主体的作用。在群众监督方面，每个考场都组织自治区级以上“两代表一委员”和职位所在单位职工，对面试过程进行现场监督；在纪检监督方面，由自治区纪委干部全程参与面试监督工作；在媒体监督方面，邀请了新疆日报、新疆电视台等多家媒体到面试考场，录像、采访。

　　17.请问如何对面试现场进行采访报道？

　　答：面试期间，将邀请有关新闻媒体到面试点，在不影响考生考试的前提下，对面试现场进行采访报道。面试结束后，也可采访应考人员。

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