2015年山西省太原市城乡规划局遴选和选调12人(2)
2015-06-19 16:34:26 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:山西省太原市人力资源和社会保障
(五)下载打印准考证
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可登录太原人事考试网自行下载打印准考证。
三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试和面试两部分。
(一)笔试
1、笔试内容
笔试科目为专业知识与能力测试,满分为100分。
2、时间和地点
笔试时间另行通知
笔试地点详见准考证。报考者需持本人二代身份证(不能使用户口本或户籍证明)和准考证并按准考证上确定的时间、地点参加笔试。
3、成绩查询
笔试成绩可登录太原人事考试网站查询。
(二) 面试
1、面试资格人选的确定
太原市人力资源和社会保障局根据笔试成绩,每个职位从高分到低分按3:1比例确定各职位面试资格人选。当同一职位出现笔试成绩相同时,名次相同。
2、资格复审
报考者可登录太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网查看进入资格复审人员名单和资格复审相关事宜。复审材料包括本人身份证、《报名表》、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件、学历学位证书原件、遴选和选调职位要求的其它资格证件等;其中,《报名表》必须按干部管理权限由组织人事部门审核同意盖章。
报考者未按规定的时间、地点进行资格复审的,视作放弃面试资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,确认为不符合资格条件。
对不符合资格复审条件和放弃面试资格的人员取消该报考者面试资格,根据笔试成绩按职位从高分到低分依次递补人选进行复审。以后环节出现的各职位空缺不再递补。
复审结果一经确认,不得随意变更。未达3:1的,报山西省人力资源和社会保障厅同意后,按实有人数确定。
3、面试
报考者可登录太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网查看进入面试人员名单和面试相关事宜。
面试采取结构化面试形式进行,满分为100分。
面试结束后,按照各职位计划的遴选、选调人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩× 50%)从高分到低分的顺序排序,等额确定进入体检和考察环节人选。
面试成绩、考试总成绩保留2位小数。如同一职位出现2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩排序;如报考者笔试成绩仍相同,加试一场面试,报考者的成绩按加试的面试成绩排序。
四、 体检和考察
体检在符合条件的医疗机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消遴选或选调资格。
考察按照“德才兼备、以德为先、注重实绩”的原则,主要内容包括政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。报考者所在单位要积极配合,客观真实地反映报考者的实际情况。
五、公示、办理手续
太原市人力资源和社会保障局将确定的拟遴选、选调人员报山西省人力资源和社会保障厅同意后,分别在太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选、选调的人员,太原市城乡规划局在公示期满后15天内,将拟遴选、选调人员名单报太原市人力资源和社会保障局审批备案,并按照有关规定办理试用期手续。试用期为3个月,试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。太原市城乡规划局要制定具体的考核办法,试用期满,由太原市城乡规划局对试用期人员进行考核,考核合格者办理调动和任职手续,考核不合格者,仍回原单位工作。
本公告由太原市人力资源和社会保障局负责解释。
特别提示:本次遴选和选调考试不指定辅导用书,不委托任何机构组织辅导培训班。敬请报考者提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:
太原市人力资源和社会保障局公务员职位管理处:0351-2020123
太原市城乡规划局人事处:0351-5679921
太原市人事考试中心:0351-4222613
监督举报电话:
太原市人力资源和社会保障局纪检部门:0351- 4030859
太原市城乡规划局纪检部门:0351-5679936
附件:
山西省太原市人力资源和社会保障局
2015年6月17日
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