2016四川省广安市人社局直属单位遴选5人(2)

    （二）考试

    考试分笔试和面试，先进行笔试，后进行面试（满分各为100分）。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

    1.笔试。笔试开考比例为3：1。达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选计划。对取消职位的已报名人员，允许改报符合条件的其他职位。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

    2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照参加面试人数与遴选职位名额3:1的比例，依次确定参加面试人员名单。面试采取结构化方式进行，主要测试考生的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位职责的基本素质和能力。

    3.准考证领取、笔试和面试时间地点另行通知。

    （三）差额考察

    面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象与遴选职位名额的比例一般为2: 1。由2名以上人员组成考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。考察组根据考察情况如实写出考察报告。

    （四）体检

    由广安市人力资源和社会保障局党组根据考察情况，按实际遴选职位名额与体检人数1:1的比例，集体研究确定体检人选。

    （五）公示

    体检合格的人员在广安市人力资源和社会保障局门户网进行公示。

    （六）试用

    公示无异议的人员确定为试用人员，试用合格后，按有关规定和程序办理调动手续。

    （七）纪律与监督

    遴选工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。

    咨询电话：0826-2332522
    监督电话：0826-2568838、2393328

    （八）本公告由广安市人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：点击下载
    1.广安市人力资源和社会保障局直属单位遴选工作人员报名及资格审查表
    2.广安市人力资源和社会保障局遴选公务员职位表
    3.广安市人力资源和社会保障局遴选事业单位工作人员职位表

    广安市人力资源和社会保障局

    以上是2016四川省广安市人社局直属单位遴选5人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）