2016上半年四川省眉山市彭山区机关事业单位考调22人(2)

    3.报名要求：按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。报考人员需提交以下材料（一式两份）：

    （1）如实填写《报名登记表》（见附件），须经所在单位及组织部或人社局同意并加盖公章；
    （2）身份证原件及复印件；
    （3）学历学位证书原件及复印件；
    （4）职位要求的其他相关证明材料。

    （二）资格审查。

    由区委组织部、区人社局组织对报考人员资格审查，符合报考资格人数与考调名额的比例一般不得低于2:1，在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，由区委组织部、区人力资源和社会会保障局缩减或取消该职位录用计划。

    资格审查工作将贯穿公开考调全过程，凡弄虚作假者，取消考调资格。

    四、组织考试、考察

    由考调领导小组按考调方案会同用人单位统一进行笔试、面试、体检、考察，按照“平等、择优、竞争”的原则，通过优选比选方式，按考调职位等额提出拟调候选人。

    五、体检

    由区人社局统一组织拟调候选人进行体检，具体时间另行通知。

    六、公示

    将拟调人选在四川人事考试网、眉山人事考试网、彭山政府网进行公示，公示时间为七天。公示期满，对有反映且问题属实、影响考调的，取消考调资格。

    七、调动

    拟调候选人报区委组织部部务会审定后，按照有关规定及程序办理调动手续。本次公开考调的工作人员在彭山区最低服务年限为5年。

    附件：2016年上半年眉山市彭山区机关事业单位公开考调工作人员公告附件

    眉山市彭山区委组织部
    眉山市彭山区人社局

    以上是2016上半年四川省眉山市彭山区机关事业单位考调22人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

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