2016四川省遂宁市人力资源和社会保障局遴选4人(2)

    （二）面试

    根据考生的笔试折合总成绩，按照该遴选职位名额3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试）。如进入面试人员未达到遴选职位名额的3倍，则按实际符合条件人数确定面试人员名单。

    1.资格复审和确认

    确定进入面试人员持本人身份证、学位证、毕业证原件、公务员（参公人员）登记表复印件（加盖公章）和当地组织人事部门或单位同意报考函，于2016年3月18日（8:30-11:30、14:30-18:00）到遂宁市人力资源和社会保障局人事教育科进行资格复审，并领取面试通知书。复审未通过者将取消面试资格，由此出现的缺额按从高分到低分依次递补。

    2.面试形式及内容

    面试主要采取结构化面试，重点测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。

    3.面试时间和地点：具体详见面试通知书。

    笔试、面试的折合总成绩及职位排名于面试结束后3个工作日内在遂宁市人社局门户网站上公布。

    六、体检、考察及公示

    （一）体检

    面试后，根据遴选职位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。

    体检工作由遂宁市人力资源和社会保障局具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。

    （二）考察

    遴选机关对体检合格的报考人员组织考察。考察工作采用实地考察方式进行。考察内容包括拟遴选人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

    （三）公示

    经体检、考察合格的人员，在市人社局门户网站上进行公示。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、毕业院校及专业、考试成绩和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经遂宁市人社局同意，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    七、办理调动手续

    拟遴选人员名单公示7天后无异议的，填写《遂宁市公务员（参公人员）调动登记表》，按规定办理流动手续。

    八、纪律与监督

    本次遴选工作严格按照相关规定进行，设立监督小组，接受社会监督。

    举报电话：0825-5863139 市人社局监察室

    九、本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。

    报名咨询电话：0825-5863196 遂宁市人社局人事教育科

    附件：遂宁市公开遴选公务员（参公人员）报名表

    遂宁市人力资源和社会保障局

    以上是2016四川省遂宁市人力资源和社会保障局遴选4人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

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