2015四川省自贡市档案局遴选1人(2)

    （二）领取面试准考证

    通过资格审查的，接到通知后于10月9日到报名点领取面试准考证。

    （三）面试

    面试由市公务员局、市档案局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。面试具体事项另行通知。

    （四）考察

    面试结束后，由遴选单位按照总成绩从高分到低分的顺序差额（遴选计划与考察人选的比例为1:2）确定考察人选并实施考察。考察工作应坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员（参公管理人员）登记表。通过对公务员学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对职位的适合度。考察结束后，由遴选单位组织 （人事）部门如实写出考察报告，遴选单位根据考察情况，研究确定拟转任人选。

    （五）公示和转任

    遴选单位将拟转任人员名单在自贡市人力资源和社会保障局网，自贡人事考试网进行公示，公示期为7天。公示期满后，对符合转任条件的，按规定程序办理转任手续。

    四、其它事项

    1.本次遴选报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2015年9月21日（此次遴选报名第一日）。

    2.本次遴选严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门举报。

    3.本次遴选有关事项均在自贡市人力资源和社会保障局网，自贡人事考试网公告。

    附件：

    1.自贡市档案局遴选职位计划表

    2.自贡市遴选（选调）报名登记表

    自贡市人力资源和社会保障局

    自贡市公务员局

    自贡市档案局

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（编辑：admin）