2016年吉林省长春市直、区直机关遴选62人(2)

    三、考试

    考试分为笔试和面试，在长春市集中进行。笔试内容为《综合知识测试》，其中，报考文字综合职位笔试内容为《综合知识测试》和《文字综合知识测试》。根据笔试成绩，在及格人员中每个职位按1：2比例确定面试人选，如成绩出现并列，一并进入面试。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。根据考生总成绩确定考察人选，如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。

    四、考察

    各招考部门按照考试成绩由高到低确定考察人选。其中，“文字综合等相关工作经历”资格，考察时进行审核，不符合报名条件的取消录用资格。考察不合格者依次进行递补。

    五、办理手续

    对考察合格的人选，各部门按照干部管理权限报长春市委组织部、长春市人力资源和社会保障局、长春市公务员局进行审批，并办理相关转任手续。遴选录用人员，最低服务年限3年，服务年限内不得转任或参加公务员录用考试、遴选。

    政策咨询电话：
    0431-88776158 长春市委组织部
    0431-89871378 长春市人力资源和社会保障局、长春市公务员局

    附件：点击下载
    1.2016年长春市直、区直机关遴选优秀年轻干部职位及条件一览表
    2.2016年长春市遴选优秀年轻干部报名推荐表

    长春市委组织部
    长春市人力资源和社会保障局
    长春市公务员局

    以上是2016年吉林省长春市直、区直机关遴选62人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

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