2015年吉林省人社厅及直属参公单位遴选17人(2)

    2、吉林省就业服务局

    文字综合职位要求：

    ①副科级及以下职务；

    ②年龄35周岁及以下；

    ③大学本科及以上学历，专业不限；

    ④有较强文字综合能力。

    3、吉林省社会医疗保险管理局

    （1）文字综合职位要求：

    ①副科级及以下职务；

    ②年龄35周岁及以下；

    ③全日制大学本科及以上学历法学、汉语言文学专业；

    ④有两年以上文字综合工作经历和有较强文字综合能力。

    （2）医疗服务监管职位要求：

    ①正科级及以下职务；

    ②录取男、女各2名，年龄40周岁及以下；

    ③全日制大学本科及以上学历临床医学专业；

    ④有一定文字综合能力。

    （3）基金征缴职位要求：

    ①副科级及以下职务；

    ②年龄35周岁及以下；

    ③全日制大学本科及以上学历会计学、财务管理专业；

    ④有一定文字综合能力。

    4、吉林省工资统一发放管理办公室

    工资审核职位要求：

    ①正科级及以下职务；

    ②年龄35周岁及以下；

    ③全日制大学本科及以上学历，专业不限；

    ④有两年以上机关事业单位工资业务工作经历。

    具有下列情形之一的，不得参加此次遴选：

    （一）与报考单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的。

    （二）尚在试用期内的。

    （三）按照有关规定到定向单位或基层工作，未满服务年限或对转任有其他限制规定的。

    （四）曾受党、政纪律处分的。

    （五）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

    （六）法律、法规和政策规定的其他情形。

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