2016江西省安福县机关事业单位遴选22人(2)

    （四）考试

    考试采取初试和复试的方式进行。

    1.初试

    初试采取笔试的方式。笔试为闭卷考试，卷面总分100分，其中：科员、文秘岗位试卷中综合知识占30分、写作占70分；会计岗位试卷中综合知识占30分、财务会计知识占70分；医疗卫生岗位试卷中综合知识占30分、医疗卫生业务知识占70分；其他岗位一律只考公共基础知识。笔试主要测试考生的政策理论水平、综合分析能力、业务知识和文字写作能力，由遴选领导小组组织命题、制卷、阅卷。

    笔试时间：2016年5月28日(9:00-11:00)。

    笔试地点见《准考证》。笔试时考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。

    初试成绩只作为入闱复试环节的资格成绩，不计入考试综合成绩。

    2.复试

    （1）根据各遴选职位计划人数按初试成绩由高到低1：3的比例确定复试对象，如末位出现初试成绩并列的，一并进入复试。复试环节主要测试考生的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际关系和语言表达等能力，以及考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

    （2）复试工作由组织、人社部门和遴选单位组织实施。

    未参加复试的考生视为自动弃权。

    （五）体检与考察

    复试结束后，根据复试成绩从高分到低分按遴选计划数等额确定体检与考察对象，入闱体检与考察对象名单由县人社局统一在网上公布。

    体检工作由县人社局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。

    遴选单位主管部门对体检合格人员进行考察。

    （六）调动

    根据体检、考察结果确定拟调动人员。拟调动人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，由遴选单位按规定程序办理有关调动手续，遴选单位属事业单位的应与调动人员签订聘用合同；试用期满考核不合格者退回原工作单位。

    四、纪律监督

    遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开遴选条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

    咨询电话：
    县委组织部：0796-7621593
    县人社局：0796-7622242
    举报监督电话：12388

    附件：点击下载
    1.安福县面向全县公开遴选机关事业单位工作人员职位表
    2.安福县面向全县公开遴选机关事业单位工作人员报名表

    以上是2016江西省安福县机关事业单位遴选22人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）