2016江西吉安市机关事务管理局遴选6人公告(2)

　　(三)资格审查

　　报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2016年3月10日，合格者发放准考证。如报考人数与遴选职位遴选名额之比不足5:1，则相应调减该职位遴选计划。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿遴选工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报所在单位。

　　(四)考试

　　1、考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

　　2、笔试内容主要测试应试者政策理论水平、综合分析能力和文字写作能力等。笔试采用闭卷方式进行，笔试时间、地点另行通知，笔试有关要求详见准考证。

　　3、根据笔试成绩，按遴选计划1：3的比例，从高分到低分确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，并进行公示。面试采取结构化方式进行。因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试具体时间、地点另行通知。

　　(五)体检和考察

　　根据考试总成绩，按遴选计划从高分到低分等额确定体检和考察对象(如遇末位考试总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定)并进行公示。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试用)>的通知》等相关规定执行。体检具体时间、地点另行通知。

　　考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》有关规定进行。

　　因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃录用资格出现遴选职位空缺时，按照考试总成绩从高分到低分依次递补(如遇考试总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分递补)，并组织体检、考察。

　　(六)确定人选

　　根据考察情况确定拟遴选人员，并进行公示，公示期7天。

　　(七)办理手续

　　公示期满，对没有问题或反映的问题不影响遴选的，按有关规定办理相关转任手续。

　　联系人：王永亮　 咨询电话：0796-8930056 15979651798

　　原标题：吉安市机关事务管理局公开遴选工作人员公告

　　点击下载>>>

　　吉安市市直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)报名推荐表.doc

　　吉安市机关事务管理局遴选工作人员工作领导小组

　　2016年3月2日

（编辑：Cindy）