2015江西省南昌市青云谱区选调7人(2)

    3.面试

    面试采取结构化面试，成绩为100分，其中：兼职讲解员岗位需加试才艺表演，分值占面试成绩的50%。

    4.体检

    根据面试成绩1:1（如遇面试成绩并列，有笔试成绩则取笔试成绩高的；如最后仍并列则报请选调领导小组研究讨论）进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    5. 考察

    体检合格人员进入考察环节。如因选调人员放弃考察等原因产生缺额，则依照该岗位面试成绩从高分到低分顺次递补一次。

    6. 公示

    拟选调人员名单在青云谱区政府网、青云谱区教科体信息网公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期间，如有人提出异议，经查实有不符合选调条件的，取消选调资格，该选调岗位可依照该岗位面试成绩顺次递补一次。

    五、聘用及待遇

    拟选调人员公示期满，公示无异议的，试用三个月（试用期间工资待遇由原位发放，福利待遇由选调单位发放）。试用期满，考核合格的，报请区政府审批同意后，办理相关手续。

    资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。

    六、此次选调工作解释权归青云谱区八大山人梅湖景区管委会择优选调工作领导小组。

    青云谱区八大山人梅湖景区管委会选调工作领导小组

    以上是2015江西省南昌市青云谱区选调7人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）