2015江苏省盐城市城乡建设局直属事业单位选调2人(2)

    2.考试

    采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，其中笔试占总成绩50%、面试占50%。市对外建筑管理处文秘岗位笔试内容为公共基础知识和应用文写作，市建设工程质量监督站笔试内容为公共基础知识和招聘岗位相应的专业知识；面试为公共基础知识和岗位相应的专业知识。

    笔试设60分合格线，在成绩合格人员中，从高分到低分按不超过拟选调岗位1：3的比例确定参加实际操作人选。（笔试和面试的卷面分各为100分，考试最后总成绩按所占比例折合计算）。

    笔试、面试由盐城市人社局、盐城市城乡建设局组织，具体时间、地点另行通知。

    3.体检和考察

    根据考试总成绩，按选调岗位拟选调人数1：1的比例从高分到低分确定考察人员。总成绩相同时，笔试成绩分数高者参加考察。考察时着重对拟选调人员的政治、业务素质及现实表现进行了解。因考察不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。考察对象在考察前必须提供单位同意选调证明。

    根据考察结果，确定拟选调人员，并按规定进行体检，体检参照国家公务员招录体检标准有关规定执行。

    考察和体检工作由盐城市城乡建设局按规定组织实施。

    4.公示

    对拟选调人员在盐城市人社局、盐城市城乡建设局网站公示，接受社会监督，公示时间为7天。

    5.办理相关手续

    对公示无异议的拟选调人员，由盐城市城乡建设局按有关规定提请市人社局办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

    五、纪律与监督

    报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受纪检监察部门全程监督。

    本公告由盐城市人社局、盐城市城乡建设局负责解释。

    附件：盐城市城乡建设局部分直属单位公开选调工作人员报名表

    盐城市人力资源和社会保障局

    盐城市城乡建设局

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（编辑：admin）