2015黑龙江省总工会公开遴选9人(2)

    （三）考试

    考试分笔试和面试，综合成绩为100分，笔试和面试权重比为7：3。不指定考试复习用书。

    1.笔试。采用闭卷方式，文字综合类岗位主要测试应试者政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力；财务类岗位主要测试财务、审计专业基础理论和实践能力。满分均为100分。

    2.面试。根据笔试成绩，按照遴选名额与面试人数1：3比例确定面试人员。主要测试应试者综合素质、个性特征和职位适应度。满分为100分。

    3.考试时间。笔试时间预计为10月中旬，面试时间预计为10月下旬。

    （四）考察与体检

    根据考试综合成绩，从高分到低分按遴选名额1:2确定考察人选18人（若综合成绩出现并列，笔试成绩高者优先）。商所在单位同意后，省总工会统一组织进行考察。到人选所在单位查阅档案，同有关人员谈话，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。考察合格人选统一进行体检，由省总工会依据《国家公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织。考察、体检不合格或入选人选放弃遴选资格的，需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

    （五）公示

    省总工会党组研究确定拟遴选人员，在龙江先锋网公示7个工作日。

    （六）办理调转手续

    遴选人员公示期满无异议的，根据工作需要，进行为期3个月的试用。试用期满合格后，按有关规定办理调转手续。

    咨询电话：0451-53673194

    纪检监督电话：0451-53643345

    附件：

    1.黑龙江省总工会公开遴选机关工作人员报名表

    2.黑龙江省总工会2015年公开遴选机关工作人员计划表

    中共黑龙江省总工会党组

    更多公选遴选信息敬请关注公选考试网

（编辑：admin）