2015河南省西平县委巡察机构遴选9人(2)

    （二）考试

    1.笔试。笔试采取闭卷的形式，满分为100分，占总成绩的50%。
    笔试时，报考人员须携带准考证、身份证。笔试时间、地点另行通知。

    2.面试。根据笔试成绩，按拟遴选职位1:1.5的比例，从高分到低分确定参加面试人员。
    面试满分100分，占总成绩的50 %。面试时间、地点另行通知。

    3.考试总分数=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    （三）体检

    根据考试总分数，按照遴选职位1:1的比例，从高分到低分等额确定参加体检人员。如果出现应试者考试总分数相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。
    体检参照公务员录用体检标准和有关要求执行。因体检不合格出现空缺的，按照上述办法依次等额递补。

    （四）考察

    1.对体检合格人员，等额确定考察对象。

    2.考察工作由县纪委、县委组织部统一组织实施，主要考察报考人员德、能、勤、绩、廉等方面的情况。同时，认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员报名资格条件，确认其提交信息和资料的真实性、准确性。

    3.根据巡察工作实际需要，确定考察标准，严格进行考察。因考察不合格等造成职位空缺的，按照遴选总分数从高分到低分的顺序依次等额递补，并进行体检、考察。如出现应试者遴选总分数相同的情况，则按照体检递补的办法等额确定参加体检、考察人选。

    （五）公示

    根据考试、体检和考察情况，县委组织部会同县纪委研究确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

    （六）试用期与办理手续

    对公示期满无异议的拟遴选人员，选调到县委巡察办或巡察组试用3个月。试用期满考察合格的，县委组织部会同有关部门办理调动手续，不合格的回原单位工作。

    西平县纪律检查委员会
    西平县委组织部

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（编辑：admin）