2015河南省安阳市直机关选调35人(2)

    （三）面试

    根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

    面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
    考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
    笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入的方法，计算到小数点以后两位数。
    面试具体事宜另行安排。

    （四）体检

    根据考试总成绩，按拟选调人数1:1的比例对拟选调人员进行体检。若比例内最后一名出现重分，以笔试成绩高的列为体检对象，若笔试成绩也相同，另加试一门笔试，加试成绩高的确定为体检对象。

    体检按原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等公务员录用体检的有关规定进行。

    （五）考察

    体检合格的人员确定为考察人选。

    考察工作由选调单位组织实施。主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    因体检、考察不合格造成的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。递补的考生出现重分，以笔试成绩高的列为体检、考察对象，若笔试成绩相同，另加试一门笔试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

    （六）公示、试用与办理转任手续

    市委组织部、市人社局、市公务员局综合报考者考试成绩、体检情况和考察结果，择优确定拟选调人员，并进行公示，公示期为7天。

    公示期满后，拟转任人员进入选调单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。

    试用期满后，由选调单位及时组织考核。考核合格的，按照有关规定办理转任手续。

    咨询电话：0372-2550513、2209801

    附件：点击下载
    1.2015年安阳市市直机关公开选调公务员职位表
    2.2015年安阳市市直机关公开选调公务员报名表
    3.2015年安阳市市直机关公开选调公务员拟选调职位专业类别划分情况

    安阳市委组织部
    安阳市人力资源和社会保障局
    安阳市公务员局

    以上是2015河南省安阳市直机关选调35人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）