2012年河南省省直机关公开遴选公务员简章(2)

　　体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

　　体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。

　　七、公示、试用与办理转任手续

　　各遴选单位综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。除经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准核减的职位外，遴选职位原则上不得空缺。

　　公示期满后，拟转任人员进入遴选单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。

　　试用期满后，由遴选单位及时组织考核。考核合格的，按照有关规定办理转任手续。

2012年河南省省直机关公开遴选公务员拟遴选职位表(1)(1).xls

2012年河南省省直机关公开遴选公务员报名表.doc

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