2016河北省广宗县委组织部选派40名优秀年轻干部到村任职(2)

    （三）考试、考察

    按照拟选拔人数和参加面试人数不低于1：1.5的比例组织面试考试，根据考分按1：1.2的比例择优确定考察人选。若报名人数达不到开考比例则相应减少录取人数或改为考察考核方式直接确定初步人选。

    （四）确定拟任用人选

    根据考试、考察情况，结合职位需求和干部条件，县委研究确定拟任用人选。

    （五）任职

    选派干部驻村工作时间为2016年1月至2017年12月。

    选派的干部目前是乡镇干部的，优先在本乡镇安排，是县直单位干部的，根据个人意愿结合乡镇需求确定。

    四、管理及待遇

    选派干部由县委组织部宏观管理，乡镇党委具体负责。在选派期间与原单位工作完全脱钩，组织关系迁往派驻村，一般吃住在村，原人事关系、工资和福利待遇不变。

    对年度考核优秀且实绩突出的，列入科级后备干部，优先考虑提拔使用。对不能完成目标任务的，回原单位按原职级待遇工作。

    联系电话：0319-7365270

    广宗县委组织部

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