2015年贵州省毕节市七星关区直单位公选168人(3)

    （六）考察

    根据各职位报考人员综合成绩从高分到低分顺序与职位计划选调数1∶1的比例确定考察对象，报考人员综合成绩出现末位并列的，笔试成绩高者确定为考察对象；笔试成绩、面试成绩并列的，报公选工作领导小组研究决定。

    考察由各单位负责组织实施，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，并如实撰写考察材料。考察时还需进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    在考察过程中，如遇不符合选调条件的、考察不合格的或放弃考察的报考人员，报公开选调工作领导小组审定后，取消该考生本次选调资格。

    （七）研究确定

    “公开选调工作领导小组”根据报考者考试成绩和考察情况，研究确定选调人选，并在七星关区人民政府网和七星关区党建网上发布选调人选公示。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选调的，组织人事部门按照干部管理权限，办理有关调动手续；对影响选调的取消公开选调资格。

    四、组织领导

    公选工作在区委的领导下进行，由区委组织部具体组织实施。为加强对选调工作的领导，决定成立“七星关区公开选调工作领导小组”，其组成人员如下：

    组　长：聂忠智（区委副书记）

    副组长：吴贤耀（区委常委、区委办主任、宣传部部长）

    郑 荣（区委常委、组织部部长）

    唐兴全（区委常委、区政府副区长）

    付 波（区政府副区长）

    成　员：吴道国（区委组织部副部长、区委党建办主任）

    刘昂志（区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长）

    宋志刚（区编委办主任）

    张万泽（区委组织部副部长、区实绩考核办主任）

    徐 庆（区委组织部副部长、区委离退干局局长）

    周凌祥（区纪委副书记、监察局局长）

    熊 宁（区委组织部副部长）

    黄常坤（区委组织部部务委员）

    严 红（区委组织部部务委员）

    张林涛（区委组织部机关党委书记）

    领导小组下设办公室在区委组织部，熊宁同志兼任办公室主任。领导小组办公室对每一工作步骤要作精心安排，严密组织实施，确保公开选调工作顺利进行。

    五、纪律监督

    在公选工作中，要严肃纪律，加强监督，区纪委对整个公开选调工作要进行全程监督，确保此项工作顺利进行。参加公开选调人员要正确对待组织选择，服从组织决定，在选调过程中，不准弄虚作假，违反者，取消选调资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与公开选调的工作人员，按规定需回避的，必须回避。要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律和保密规定的，根据情节轻重，给予党政纪处分。要加强舆论监督和群众监督，除必须保密的事项外，整个工作过程向社会公开，最大限度地增加工作透明度和群众参与度。

    本次公开选调未尽事宜，由七星关区公开选调工作领导小组研究决定。

    咨询电话：0857-8231391

    监督举报电话： 0857-8345428

    附件：

    1.毕节市七星关区直单位2015年公开选调工作人员职位表

    2.毕节市七星关区直单位2015年公开选调工作人员报名登记表

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