2010年关于公开遴选干部到团省委机关工作的通知(3)

　　（二）面试

　　1、面试对象：根据参加考试人员笔试成绩，按各职位录用计划数1:3的比例，从高分到低分确定面试对象。

　　2、面试内容：面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。

　　3、面试时间：初定2011年2月中旬，具体时间在共青团福建省委网站公布，并分别通知参加面试人员。

　　（三）总成绩的计算总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例综合计分。

　　（四）组织体检和差额考察

　　根据参加考试人员的总成绩，按各职位录用计划数1:2的比例，从高分到低分确定体检和考察的对象。体检按照录用公务员的标准来要求。考察工作由团省委组织部负责组织。

　　（五）确定调入人选

　　根据总成绩和考察情况，结合有关岗位需求，研究确定拟调入人选。

　　（六）公示和试用。拟调入人选在福建人事人才网站、共青团福建省委网站和人选所在单位公示，公示时间为7天。公示结果不影响任职的，参照拟调入人选考试报名时所任的职级，办理任职手续。

　　六、组织领导

　　公开遴选工作在团省委常委会的统一领导下进行。成立团省委公开遴选干部工作领导小组，组长由团省委副书记徐姗娜同志担任，副组长由陈晓红、吴建铭同志担任。领导小组下设办公室，有关日常工作由团省委组织部承担。

　　七、纪律要求

　　公开遴选工作严格执行干部人事工作纪律和保密制度、回避制度。对违反干部人事纪律的，一经发现即给予严肃处理。

　　八、工作监督

　　团省委机关纪委对公开遴选工作全过程实行监督，并设立举报电话（号码为0591-87533849），指定专人负责，接受广大干部群众的监督。

　　本通知由团省委公开遴选干部工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0591-87517537、87533637（传真）

　　通讯地址：福州市鼓楼区东街花园里1号

　　邮政编码：350001

　　共青团福建省委

　　2010年12月21日

（编辑：admin）