漳州市芗城区2010年公开选拔科级领导干部简章(3)

　　(四)体检

　　将笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算综合成绩，按照拟选拔职位数3：1的比例，从高分到低分依次确定体检人选(并列第三名者一并列入)。

　　参照公务员体检标准，芗城区公选办统一组织体检。

　　(五)组织考察

　　体检合格者确定为考察对象并进行公示。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。确定的考察对象，由芗城区公选办组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　(六)决定任用

　　坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上，由芗城区委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职手续。

　　公选结果向社会公布。

　　四、公开选拔的监督

　　芗城区委组织部和芗城区纪委、监察局同时公布监督举报电话，接受监督举报，并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

　　芗城区委组织部专用举报电话：0596-2038762

　　芗城区纪委、监察局举报电话：0596-2049427

　　本简章及简章未尽事宜由芗城区公选办负责解释。

　　附件：漳州市芗城区2010年公开选拔科级领导干部职位表.xls

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　　漳州市芗城区公开选拔领导干部工作领导小组办公室

　　2010年10月27日

（编辑：huatu）