福建省泉州市2010年开选拔市县领导干部简章(10)

　　（二）资格初审

　　各县（市、区）公选办对报考本县（市、区）职位的人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位职数的比例不低于10:1，达不到规定比例的，取消该职位公开选拔，报考该职位人员可根据其它职位相应的资格条件改报其他职位。

　　2010年11月18日前，报考人员可登录“泉州市公开选拔领导干部网”，查询本人报考资格初审结果。资格初审合格者于11月28日从“泉州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日，各县（市、区）分别设立笔试考点，具体考试时间、地点以准考证为准。

　　资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加本次公开选拔资格。

　　（三）统一考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。

　　根据笔试成绩，按照面试人选与该选拔职位数5:1的比例，从高分到低分依次确定面试人选（并列第五名者一并列入）。笔试成绩和面试人选名单将在“泉州市公开选拔领导干部网”公布。

　　面试前，面试人选应按照“泉州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求，携带经所在单位组织（人事）部门审核盖章的报名登记表、身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件（企业人员须提供所在企业法人代码证复印件）等相关材料复印件（附带原件），到报考职位所在县（市、区）的公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的（须提交书面弃权声明），其出缺名额根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

　　2、面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。

　　将笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例折算考试综合成绩。

（编辑：huatu）