2016广东省惠东县委组织部选调3人(2)

    （二）资格审查

    根据选调的对象和条件，对报名者进行资格审查。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

    （三）考试

    考试采取笔试和面试形式，笔试进行文字写作考试，面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的文字表达能力、业务能力、分析问题和解决问题能力、组织协调能力和举止仪表等综合素质。综合总成绩根据笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。具体时间、地点另行通知。

    （四）组织考察

    根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟选调人数等额确定考察对象，招录单位将通过实地调查了解或信函考察、查阅档案材料等办法，重点考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩和日常表现，确定拟选调对象。

    （五）公示

    确定的拟选调对象按规定在惠东党建及惠东县人力资源和社会保障局网站进行公示。

    （六）录用

    公示期满符合选调条件的，按相关规定办理转任手续。

    如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，或公示中发现问题不予录用的，是否进行依次递补人选，由招录单位根据报考人数、考试等情况决定。

    四、有关事项

    资格审查贯穿公开选调工作的全过程。报考人员在报名时提供的有关材料必须真实、准确。公开选调过程中报考人员故意扰乱选调秩序或存在作假作弊、隐瞒等行为的，一经查实，取消公务员选调资格；报考人员在选调过程中存在违法违纪行为的，将按有关规定严肃处理。

    本公告由惠东县委组织部负责解释。

    附件：点击下载
    1.惠东县委组织部公开选调公务员职位表
    2.惠东县委组织部公开选调公务员报名表

 

    惠东县委组织部

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（编辑：qy）