2016湖南省桂阳县委机关选调6人(2)

    四、资格审查

    由用人单位对报名登记人员进行资格审查，经资格审查合格的报名人数与选调人数比例如未达到5:1，取消或减少相应的选调职位。资格审查通过后，符合条件的报名人员由县委办公室统一制发准考证。

    五、考试

    采取笔试与面试相结合，按照岗位统一考试、分别排名的办法进行。

    1.笔试。分两轮进行。①第一轮：政论文或领导讲话等文稿写作。考试时间：2016年6月20日(8:30-12:00)，地点见准考证。②第二轮：采取提供调研素材，撰写调研报告方式进行。考试时间：2016年6月21日(8:30-12:00)。地点见准考证。根据第一轮、第二轮考试成绩各占50%得出笔试总成绩。

    2.面试。按笔试成绩得分从高到低分排名，按1：2比例确定面试对象。面试采用“1对1”面谈形式。根据笔试、面试成绩分别占80%、20%的比例得出综合成绩，根据综合成绩得分从高分到低分排名公布。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同时，以笔试成绩为依据确定。

    面试时间和地点另行通知。

    六、体检

    根据综合成绩排名，按照1:1比例确定体检名单。体检标准按照公务员录用体检有关规定执行。体检费用按有关规定收取。如体检不合格，按综合成绩依次递补，原则上递补不超过2次。

    七、考察

    主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，方式为个别谈话，听取所在单位领导、同事的意见，查看本人档案等。

    八、公示、试用和办理调动手续

    根据考察结果，研究决定试用人选名单，并公示7个工作日。公示无不良反映者，安排到用人单位试用3个月（试用期间，其工资福利由原单位发放）。试用期满后，能胜任工作岗位的，办理正式调动手续。不合格者退回原单位。

    九、纪律与监督

    本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃考试纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会的监督。

    未尽事宜，由县委办公室负责解释。

    附件：桂阳县委办公室、县史志办（桂阳年鉴编纂中心）公开选调（选聘）工作人员报名登记表

 

    桂阳县委办公室

    以上是2016湖南省桂阳县委机关选调6人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）