2016湖南省益阳市赫山区考选36人(2)

    2.面试

    根据笔试成绩，同一职位按1:3的比例从高分到低分确定面试人选。因主动放弃面试，导致某一职位面试人数达不到考选人数1:3的比例时，按该职位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

    面试的形式为结构化面试。

    考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。

    （三）考察

    根据笔试、面试综合成绩从高分到低分按各职位考选人数等额确定考察人选。如遇综合成绩相同，笔试成绩高者优先。如笔试成绩仍相同，专业知识部分（区委组织部文秘职位、区政府办文秘职位第一轮笔试）成绩高者优先。

    考察内容包括审查人事档案，以及对报考人员资格条件进行复审，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。考察时间另行通知。

    考察不合格的，按相应职位依次递补。

    （四）公示

    根据考察情况确定拟考选调入人员名单，在一定范围内进行公示。

    （五）调动和转任

    公示期满后，区纪委拟考选调入人员进入3个月试用期，试用期满由区纪委对其进行鉴定，根据试用期表现，由区纪委研究确定考选调入人选，并按程序办理调动、转任等相关手续；其余各单位拟考选调入人员在公示期满后按程序办理相关手续。

    四、其他相关事项

    为维护考选工作的公正性、严肃性、客观性，本次考选工作由区纪委、区监察局全程监督，对违反工作纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。

    附件：点击下载
    1.2016年益阳市赫山区公开考选工作人员报名表
    2.2016年益阳市赫山区公开考选工作人员职位表

    益阳市赫山区委组织部
    益阳市赫山区人力资源和社会保障局
    益阳市赫山区机构编制委员会办公室

    以上是2016湖南省益阳市赫山区考选36人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）