2016年湖南省怀化市政府办选调7人(2)

    4、资格审查。市政府办人事科、市信访局办公室负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，由市政府办人事科发放准考证。

    5、笔试。笔试开考比例为1：5，报名人数未达到笔试开考比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减选调计划。笔试分两堂考试进行，均实行100分制，并按各占50%的比例折算笔试成绩。笔试主要测试公文及议论文写作，考试不指定复习用书。笔试时间、地点另行通知。

    6、面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定面试对象，面试采取结构化面试，面试成绩按100分制计算。面试时间、地点另行通知。

    7、体检和考察。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名），并按综合成绩由高分到低分等额确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。体检和考察不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

    8、公示和试用。根据考试、考察和体检情况，经市政府办党组研究，确定拟调人选并进行公示（公示期为5个工作日）。公示无异议后，试用3个月。试用期满且经考核合格的，按规定程序办理调动手续；考核不合格者，返回原单位工作。

    未尽事宜由公开选调工作领导小组研究决定。

    公务员公开选调工作由市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全过程接受社会各界监督。

    监督电话：0745-2329609（市政府办监察室）

    怀化市人民政府办公室

    以上是2016年湖南省怀化市政府办选调7人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）