2016湖南经济和信息化委员会选调7人(2)

    六、选调办法

    选调采取笔试和面试相结合的方式进行。

    1、笔试

    笔试最低开考比例为1：5。达不到开考比例的，经报请人社厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例，若开考比例低于1:3，则相应核减选调计划。

    笔试由省经信委统一组织。文字综合岗位笔试不指定考试范围，主要测试应试者履行职位职责所必备的综合素养、公文写作和综合分析能力。财务（会计）岗位笔试主要测试所必备的专业理论素养、实践运用能力。

    笔试时间另行通知。考试结束一周后可在省经信委门户网站查询本人笔试成绩。省经信委根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。

    2、面试

    面试开考比例为1：3。
    面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的工作能力和与选调职位的匹配性。满分为100分。
    面试由省经信委负责组织实施，省人社厅进行指导和监督。

    3、成绩计算

    笔试分数50%+面试分数50%=总分数

    七、体检与考察

    根据综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检、考察的人选。考察人选在湖南省人力资源和社会保障厅、省经信委网站进行公示，公示期为5个工作日。体检、考察人选与拟选调职位的比例为1：1。有体检或考察不合格者，可按综合成绩排名顺序递补一次。

    体检由省经信委负责组织。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

    考察由省经信委负责实施。根据职位要求，对考察人选的资格条件（含三龄两历和身份等）进行核实，了解人选的德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩和群众公认情况。

    八、公示与转任

    考察合格人员名单在省经信委网上公示。公示期为5个工作日。

    公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，正式确定为选调对象，由省经信委报省人社厅审核，对符合转任资格条件的办理转任等相关手续，不符合转任资格条件的，由省经信委将所呈报转任材料退回原单位。

    考务咨询电话：0731-88955338、88955337
    监督举报电话：0731-88955493

    附件：2016年湖南省经济和信息化委员会公开选调公务员表格

    以上是2016湖南经济和信息化委员会选调7人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）