怀化市教育局公选骨干教师公告(2)

　　五、选调办法

 

　　1.岗位选调人数与岗位报名人数的比例不低于1：3开考。

 

　　2. 笔试、面试均采取百分制。笔试内容范围为报考该学科的中学教材知识；面试人员依据笔试成绩和岗位选调计划按1:3的比例确定，若在确定面试人员时，最后一名有两人以上笔试成绩相同，则都进入面试。面试分片段教学和综合素质测试两部分，片段教学70分，综合素质测试30分。教学内容不超出中学教材范围。综合素质测试采取结构化面试方式，具体考察考生的职业理解、逻辑思维、语言表达、形象气质及应变能力等。综合成绩由笔试成绩、面试成绩构成，笔试成绩占 40%，面试成绩占60%。

 

　　六、考试时间及地点

 

　　笔试时间：2014年6月26日上午8:30-10:30。

 

　　面试时间：2014年7月2日上午8:30直至面试结束。

 

　　笔试面试地点：怀化市湖天中学。

 

　　七、录用办法

 

　　1.按综合成绩由高至低依次确定拟录人员。若综合成绩相同，以片段教学成绩从高至低确定。

 

　　2.对拟录人员按1:1比例进行体检，体检不合格依次递补（递补不超过两次）。本市在编在岗教师进入体检名单的，须在规定的时间内持县市区教育局出具的同意调动证明方能参加体检，否则，予以递补。

 

　　3.对拟录人员进行考察，考察不合格不录用。

 

　　4.公示无问题者，正式录用。

 

　　八、组织领导

 

　　为加强招聘工作组织领导，市教育局成立招聘工作领导小组，组长由市教育局党组书记、局长阳畅宏同志担任，局领导任副组长，相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室（设怀化市教育局人事科）。市人力资源和社会保障局及市编办参与选调工作的指导和监督。

 

怀化市教育局

 

2014年6月9日