2016安徽省委办公厅选调7名公务员(2)

    （三）笔试

    笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分100分。
    笔试考场统一设在合肥市。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。笔试具体时间、地点及其他事项将通过安徽省人民政府网另行通知。
    笔试成绩在安徽省人民政府网统一公布。

    （四）面试

    根据笔试成绩从高分到低分，按面试人数与职位计划数4:1比例确定面试人选。如最后一名有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。面试公告与笔试成绩同时发布。

    面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试方式进行，满分为100分。实际面试人数未达到与职位计划数比例要求的，考生面试成绩须达到当天所有考生面试成绩的平均分，方可进入下一环节。

    01、02、03、04职位设置加试环节。加试满分为100分，具体事宜另行公告。加试时间安排在面试之后。面试成绩、加试成绩按4:6比例加权，得到面试合成成绩。

    笔试成绩、面试合成成绩（05职位为面试成绩）按照4:6比例加权，得到考试综合成绩。

    （五）体检和考察

    根据考试综合成绩从高分到低分，按与职位计划数2:1比例确定体检、考察对象。体检、考察对象缺额的，进行等额递补，原则上递补不超过2次。实行先体检，后考察。

    1.体检

    统一组织体检，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。

    2.考察

    成立考察组，对考察对象进行全面考察，重点了解其德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度，突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力，加强作风情况和廉政情况考察。对需要政审岗位的考生进行严格政审。

    考察对象所在单位要积极支持、配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

    进入考察环节后，将依据考察和政审情况确定拟选调人员，不再依据考试成绩确定人选。若无一人通过考察和政审，则该职位放弃选调人员。

    （六）公示、试用和办理转任手续

    拟选调人员确定后，在安徽省人民政府网、拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。对没有问题或反映问题不影响选调的，办理试用手续，试用期3个月。对公示和试用期间有较严重问题反映并查有实据的，取消选调资格。试用期满考核合格的，办理工作调动手续；不合格的，退回原单位。

    政策咨询电话：
    省委办公厅人事处：0551-62607257(兼传真)
    监督举报电话：
    省委办公厅机关纪委：0551-62607291

    附件：点击下载
    1.省委办公厅选调公务员职位表
    2.省委办公厅选调公务员报名表

    安徽省委办公厅

    以上是2016安徽省委办公厅选调7名公务员公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

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