2022湖南岳阳市华容县乡镇事业单位竞聘上岗3人公告(2)

(三)资格审查

资格审核贯穿竞聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合竞聘条件、弄虚作假的，均取消竞聘资格。报名时资格初审由乡镇组织办负责;聘用时资格终审由县人社局事业单位人事管理股负责审核(以2005年乡镇事业单位分流人员花名册为依据)。

(四)竞聘办法

公开竞聘应当形成竞争。本次竞聘采取笔试考试和考察的方式进行。笔试委托县人事考试中心组织实施。同一类岗位报名人数和补员人数笔试比例不能低于2:1，达不到开考比例的，取消或核减相应单位的补员计划数。所有调整计划在开考前予以公告。

(五)考试内容

笔试科目为《综合能力测试》,分为公共基础知识(时事、政治、法律、职业道德等)和公文写作基础知识,分值100分,其中 公共基础知识40分,公文写作基础知识60分,考试时长120分钟。笔试采取闭卷方式进行,笔试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。

笔试考试时间为2022年8月13日。8月9日-11日由乡镇组织办到县人社局一办公区(迎宾北路093号，华阳市场对面)县人事考试中心(202室)领取准考证并负责发放到考生。考生必须凭准考证和身份证到指定的考场参加考试。

笔试成绩于2022年8月17日前在华容县人民政府门户网站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。对笔试成绩有疑问的，由本人在笔试成绩公示后三日内申请复查，复查由县纪监委派驻民政局纪监组组织进行，并以县纪监委派驻组审核结果为准。

笔试成绩按同一岗位类别的参考人员进行排名，按1:1的比例从高分到低分确定毛发检测、选岗、考察人选。

同分优先处理办法。按下列方法依序处理：①笔试成绩相同的，以公共基础知识成绩较高者优先;②公共基础知识成绩相同的，加试公文写作确定。

(六)毛发检测

1.根据华容县禁毒委员会办公室《关于将涉毒毛发检测纳入事业单位新入职人员体检范畴的通知》要求,竞聘上岗人员进行毛发检测，检测时间、地点及要求另行通知。

2.毛发检测合格人员方可进行下一环节。

(七)选岗

没有确定单位的同一岗位拟聘人员集中选择招聘单位，按同类岗位综合成绩从高到低排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。(时间、地点另行通知)。拟聘人员未按时参加单位选择的视为自动放弃。

(八)考察

拟聘人员确定单位后，参照事业单位公开招考的考察方式进行。考察工作由县人社局指导，各乡镇具体组织实施，采取调查、座谈、查阅人事档案等方式。考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩、社会信用记录等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。

对在分流期间违纪违法的人员确定为不合格。考察材料由乡镇报送县人社局事业单位人事管理股。

(九)递补

毛发检测、选岗、考察不合格或放弃的在同一类岗位参考人员中依次等额递补。

(十)公示

考察合格人员确定为竞聘上岗人员，在华容县人民政府门户网站(http://www.huarong.gov.cn/)公示，公示时间为7个工作日。

（编辑：wangwenling）