湖北省天门市纪委监委公开选调公务员18人公告(2)

4.面试。根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定入围面试人员。面试重点考核考生的自我认知能力、沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力等，满分为100分。面试成绩按50%的权重计入总成绩。时间、地点另行通知。

5.考察。面试结束后，市纪委监委机关根据总成绩从高到低的顺序，按照一定比例对考生进行差额考察，主要对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。对考生本人和近亲属及主要社会关系人进行政治审查。因考察不合格或者考生放弃考察资格而出现职位空缺的，按照考试综合成绩从高到低依次递补。

6.公示调动。根据考察情况，由市纪委常委会研究决定拟选调人员，并对拟选调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的人员，转入试用期。试用期内，选调人员在原工作单位人事工资关系、待遇不变。试用期满后，根据试用期表现，对选调人员进行综合评定，报省纪委监委批准后，按程序办理正式调动手续。

四、纪律要求

报名人员应严格遵守《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，严格遵守干部人事工作纪律、保密纪律等纪律规定，对违规违纪违法行为，一经发现，严肃处理。

附件：《报名登记表》

中共天门市纪委 天门市监察委员会

2022年7月13日

（编辑：wangwenling）