2022河北衡水市乡村振兴局选调事业单位人员5人公告(3)

(5)提供本人荣誉证书和发表文稿原件及复印件(一份)，文稿需要单位出具盖章证明(内容为证明本人起草);

(6)提供近三年事业单位年度考核备案表复印件各1份(进入事业单位不足三年的以实际年限为准;所在单位及主管单位盖章。)

(7)笔试准考证。

资格审核结束后，将所有考生资料报市委编办，对其占编性质予以确认。资格复审合格的人员进入面试。

资格审核结束后，将所有考生资料报市委编办，对其占编性质予以确认。资格复审合格的人员进入面试。

3.面试

采取结构化面谈方式，聘请具有面试考官资格或面试工作经验人员担任考官;面试总分为100分，面试时间、地点待定。

4.考核

重点对参加面试人员的现实表现和工作实绩进行考核，总分为5分，由年度考核、奖励和宣传加分构成。

(1)年度考核(2分)。近三年以来年度考核为优秀的，按每次优秀计0.66分。该项总分累计不超过2分。

(2)奖励(1分)。参加工作以来个人获得国家级、省(部)级、市(厅)级、县(处)级(市直部门)表彰的按1分、0.8分、0.6分、0.4分计分，同年、同项目按最高级别层次表彰计分一次，奖励分累计不超过1分。

(3)宣传(2分)。本方案发布之日以前，在国家级媒体、网站或系统内刊发表文章的，按每次1分计分;在省级媒体、网站或系统内刊发表文章的，按每次0.5分计分;在市级媒体、网站或系统内刊发表文章的，按每次0.2分计分;该项总分累计不超2分。

(三)体检

按笔试成绩占40%，面试成绩占55%折算后，加考核得分5%计算为总成绩，以选调职位名额1︰1的比例按总成绩从高分到低分确定体检对象(最后一名成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序确定，如面试成绩仍相同，以学历高低、工作经历长短进行排序)。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行。体检时间、地点待定，体检费用由考生自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消选调资格，并按入围该职位考核对象从高分到低分依次递补。

(四)考察

对体检合格人员，由衡水市乡村振兴局公开选调事业单位工作人员领导小组选派具有人事工作经验的人员，对考生的德能勤绩廉及进入方式合规性等各方面进行考察，并按照《河北省机关事业单位干部调配办法》规定，形成干部调动审档责任表、廉政证明及考察材料等相关资料，并做出合格与否结论。考察不合格的，取消选调资格。

(五)公示

1.根据考试综合成绩、体检及考察情况，确定拟选调人员后进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期间有人举报经查实影响选调的，取消选调资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后决定是否选调。

(六)调动

对公示无异议的人员，由衡水市乡村振兴局电话通知其在规定时间内报到，并按照有关规定办理调动手续。

六、其他相关事宜

(一)纪律监督

1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避;

（编辑：wangwenling）