2022湖南衡阳市耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部遴选（选调）13人公告(3)

面试成绩精确到小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入计入面试成绩。

考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%综合计算，精确到小数点后两位数字，小数点后三位数字四舍五入。考试总成绩相同的，以笔试成绩由高至低去确定名次。

(六)体检

根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分按遴选(选调)计划数1：1.5(四舍五入取整)的比例确定体检对象;考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，并进行毛发毒品检测。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检费用由考生自理。凡放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分递补体检对象，只进行一次递补。

(七)考察

领导小组会同市纪委监委、市委组织部、市委巡察办、市委编办、市人社局等部门对体检合格人员进行考察，确定入围对象。主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，突出政治考察，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并按规定查询社会信用记录。

(八)公示

考察结束后，按照1：1的比例确定拟转任对象和拟选调对象，并在耒阳党政门户网、耒阳市纪检监察网、耒阳党建网及相关单位进行公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由遴选(选调)单位办理试用相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消试用资格。

(九)试用调入

领导小组根据考察情况研究决定13名拟遴选(选调)人选，并跟班试用3个月。试用期内人事、组织、工资等关系与原单位保持不变。试用期满，经考核合格，办理正式调动手续。考核不合格，不能胜任工作者，退回原单位工作。对遴选(选调)的工作人员，原则上要求最低服务年限为2年。

五、工作要求

1.严格按照公开、平等、竞争、择优原则，主动接受社会监督。凡从事遴选(选调)工作人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消遴选(选调)资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。

2.各推荐单位要严格把关，不得提供虚假证明。

3.本次公开遴选(选调)工作在衡阳市委组织部和耒阳市委的指导下，由耒阳市委组织部具体组织实施，耒阳市纪委监委和耒阳市委巡察办共同参与，耒阳市纪委监委党风政风监督室、耒阳市委组织部干部监督组全程监督。

4.本《公告》未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。联系人：欧阳小湖，联系电话：15973466996。

六、纪律与监督

严肃遴选(选调)纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，由市纪委监委全程监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、遴选(选调)资格;对徇私舞弊的工作人员，一经查实，严肃处理。

监督举报电话：4351660(耒阳市纪委监委党风政风监督室);12380-7(耒阳市委组织部干部监督组)。

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1.《耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选(选调)工作人员职位表》

（编辑：wangwenling）