2022年四川遂宁市委办公室公开遴选（考调）工作人员3名公告(2)

(三)职位调整

笔试开考比例为3：1，报名人数与遴选(考调)名额之比未达到开考比例的，经中共遂宁市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于2：1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。

(四)笔试

笔试主要测试理论素养、政策水平、文稿写作、综合协调、公文处理等能力。笔试时间拟定于2022年7月22日，具体地点另行通知。

(五)面试

根据笔试成绩，按3：1比例确定参加面试人员。面试人员需填报加盖单位公章的《面试推荐表》(附件3)。面试主要测试思想观点、逻辑思维、语言表达和心理素质。

(六)差额考察

按笔试成绩、面试成绩6：4的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。面试结束后，根据考试综合成绩从高到低的顺序(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)，按照考察对象人数与考调名额2：1的比例，差额确定考察对象。由中共遂宁市委办公室按有关规定到考察对象工作单位考察其德、能、勤、绩、廉情况，重点考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩和廉政情况，核查其干部人事档案情况。考察结束后，根据考试成绩、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，以1：1比例择优等额确定体检对象，不唯分取人。

(七)体检

体检由中共遂宁市委办公室统一组织，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。由中共遂宁市委办公室确定体检时间和医院。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

(八)顶岗试用

体检合格方可确定为试用人员，顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期间不符合岗位试用要求的，可终止试用。

(九)递补

如有资格复审、考察、体检、顶岗试用未通过或弃权的，则由中共遂宁市委办公室视情况决定是否递补。

(十)调入

对试用考核合格人员，按规定程序开展公示、审批(备案)工作，办理相关调动手续。

在遴选(考调)组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告由中共遂宁市委办公室负责解释。咨询电话：0825-2227298(中共遂宁市委办公室人事科);联系人：何静玉，15828889080;监督电话：0825-2988010(中共遂宁市委办公室机关纪委)。

附件：

1.2022年中共遂宁市委办公室遴选(考调)工作人员职位表.docx

（编辑：wangwenling）