2022年江苏南通市市级机关公开遴选公务员21名公告(2)

所有参加遴选人员每人限报一个职位。报名时，须按要求如实完整填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面二寸35×45mm证件照，JPG格式，20kb以下)，同时，将报名资料(身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书、职位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、工作成果及发表的文章等材料，下同)扫描件(邮件名：姓名+遴选单位+职位代码)发送至各遴选机关(单位)指定邮箱内。

遴选机关(单位)根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，应说明理由，报名人员可在报名时间内改报其他符合条件的职位。对信息填报不准确或报名资料不全的，应注明需补充的内容，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料。因报名过迟、提供资料不全等原因造成资格审核不通过的，责任自负。提供虚假信息的，取消报名资格。

本次公开遴选开考比例为5:1。达不到开考比例的职位，经市委组织部同意，核减或取消遴选职位计划。被取消职位的人员可于7月12日9:00-12:00改报其他符合条件的职位。

初审合格的人员，登录报名网站自行下载打印笔试准考证，并按照准考证相关要求参加考试。

(二)适岗评价

适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分，保留两位小数。遴选机关(单位)根据需要，增加专业能力测试，满分100分，保留两位小数。有专业能力测试的职位，专业能力测试按照50%的权重折算计入适岗评价总成绩，保留两位小数，时间地点另行通知。

(三)笔试

笔试由市委组织部统一组织。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分，保留两位小数。笔试时间：2022年7月23日。

(四)资格复审

按适岗评价、笔试成绩6:4的比例折算得分，保留两位小数，从高分到低分，按遴选计划3:1的比例确定资格复审人选。

各遴选机关(单位)组织资格复审工作。资格复审时，须提供单位同意报考证明和报名资料原件，未提交的视为个人放弃，按成绩高低依次递补。其中《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》提供复印件，并加盖县(市、区)组织部门印章。资格复审不合格或主动放弃面试资格的，在同职位人选中从高分到低分依次递补。

通过资格复审人员登录报名网站打印面试准考证，并按照准考证相关要求参加考试。

(五)面试

面试由市委组织部统一组织。满分为100分，保留两位小数。

面试结束后，按适岗评价和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算，保留两位小数，从高分到低分确定考察对象，考察对象与遴选计划人数的比例一般为2:1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。主动放弃资格的，在同职位合格人选中从高分到低分一次性递补。对形不成竞争的职位，面试合格线为65分。

(六)考察和体检

考察实行差额考察。考察由市委组织部统一组织，单位具体实施。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况。

（编辑：wangwenling）