2022年江苏无锡市市级机关公开遴选公务员11名公告(3)

遴选面试由市委组织部统一组织，市人力资源社会保障局、市人事考试中心负责实施，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分，合格分数线一般为60分。对形不成竞争的职位，合格分数线按其所在面试考场使用同一题本面试所有人员平均分设定。面试时间为2022年8月，具体以面试通知为准。

(六)考察和体检

面试结束后，按照笔试(测试)综合成绩、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。根据考试综合成绩，按照与遴选人数2:1的比例，从高分到低分确定差额考察对象。对于遴选人数为2人的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1.5:1;形不成竞争的职位，实行等额考察。

公开遴选报名人员的综合成绩相同，按笔试(测试)综合成绩由高分到低分排序。笔试(测试)综合成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

考察工作由市委组织部统一组织，遴选机关负责实施。遴选机关派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不过硬、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。

考察可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，并查核干部人事档案，核实公务员(参照管理工作人员)登记表及其他需要了解的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入诚信档案。

遴选机关根据考察情况和职位要求，按照与遴选人数1:1的比例，集体讨论、择优确定体检对象，不唯分取人;考察后体检合格的，确定为拟遴选人员。体检由遴选机关具体组织，在指定的体检机构进行，可参照公务员录用体检的标准和要求执行。若出现体检不合格的情况，由遴选机关党组(党委)研究决定是否递补，并报市委组织部同意。

(七)公示、办理相关手续

1.公示。拟遴选人员名单在由市委组织部网站公示，公示期为5个工作日;公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由遴选机关党组(党委)研究决定是否递补，并报市委组织部同意。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关规定及程序，由遴选机关报市委组织部审核，办理相关手续。

三、其他事项

对报考职位的专业、学历、资格条件等问题需要咨询的，请按职位表公布的电话直接与遴选机关联系。

无锡市政府办公室81820383

无锡市司法局 81822133

无锡市统计局 81823787

无锡市委党校 85550217

无锡市互联网舆情中心81828351

无锡市文化市场综合行政执法支队82721633，81825195

无锡市水政监察支队80109153，80109059

如仍有疑问，还可拨打下列咨询电话：

（编辑：wangwenling）