2022年江苏泰州市市级机关公开遴选公务员47名公告(3)

(三)公共科目笔试(职位业务水平测试)

公共科目笔试由市委组织部统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、 字表达能力等综合素质，不指定考试范围，满分为100分。笔试时间为2022年7月23日。

笔试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。参加笔试人可于2022年8月上旬登陆报名网站查询本人笔试成绩和笔试合格分数线。遴选部门]根据工作需要在职位表中明确增加职位业务水平测试的，由遴选部i具体组织实施职位业务水平测试，满分为100分。根据公共科目笔试成绩,按照与遴选人数8:1的比例从高分到低分确定测试人选(参加公共科目笔试人数未达该比例的，按达到合格线的实有人数确定)。笔试(测试)综合成绩按照公共科目笔试成绩50%和职位业务水平测试成绩50%的权重合成。

(四)资格复审与面试

对无职位业务水平测试的，在笔试合格人员中，根据公共科目笔试成绩,按照与遴选人数3:1的比例，从高分到低分确定面试初步人选，由遴选部门]在面试前对面试初步人选进行资格复审。对有职位业务水平测试的，在职位业务水平测试前进行资格复审。根据笔试(测试)综合成绩，按照与遴选人数3:1的比例，从高分到低分确定面试人选。

遴选部门]组织资格复审工作。资格复审时,报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件和复印

件，同时根据干部管理权限提供单位同意报考证明;报名人员为市(区)党委管理干部的,须盖同级党委组织部门印章。此

外，报名人员还须提供公务员(参照管理工作人员)登记表复印件。在规定时间内未提交的视为自动放弃。

资格复审不合格或主动放弃面试资格的，由遴选部门]在同职位的报名人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试

人选，在泰州党建网站公布。面试人选公布后不再递补。

遴选面试由市委组织部统一组织， 主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质,满分为100分,面试成绩合格线为60

分，报名人员面试成绩必须在60分以上,可确定为考察对象。中,对形不成竞争的职位,报名人员面试成绩须在65分以

上，可确定为考察对象。

面试具体时间、地点另行通知。

(五)考察与体检

面试结束后，按照笔试(测试)综合成绩、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。面试成绩、考试综合成绩均保留两位小数,第三位小数按照”四舍五入” 办法处理。考试综合成绩相同的，按报名人员笔试成绩由高分到低分排序。根据考试综合成绩，按照与遴选人数2:1的比例，从高分到低分确定差额考察对象;对于遴选人数在2人以上的职位,可适当降低差额考察比例，但不得低于1.5:1;形不成竞争的职位，实行等额考察。

考察工作由市委组织部统一组织， 遴选部i负责实施。遴选部]派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合度进行全面考察，突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察。

考察可以采取个别谈话、实地走访、民主测评、履历分析、适岗评价、发放征求意见表以及同考察对象面谈等方式进行,并应当查核干部(人事)档案,核实公务员(参照管理工作人员)登记表及其他需要了解的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况和社会信用记录等)， 如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

（编辑：wangwenling）