2022安徽芜湖三山经济开发区经济发展局选调5人公告(2)

(三)面试和考察

面试和考察由经济发展局自行组织实施。

1.面试。采取结构化面试形式，经济发展局提前确定面试问题、测试流程和评分标准。面试具体时间、地点另行通知。

2.确定初步人选。按面试得分确定参考人员总分。按由高到低的顺序差额确定被考察人选，差额不少于1人。

3.考察。对被考察人选德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察工作实绩。根据考察结果，经由经济发展局领导班子会议研究，等额确定拟选调对象人选。

(四)决定与公示

拟选调对象人选提交党工委编制领导小组会议研究，最终决定选调对象。选调对象名单在三山先锋网公示5个工作日。

(五)办理调动手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调资格的，按人事管理权限办理岗位调动手续。公务员编制调入经济发展局，事业单位工作人员编制调入普查中心，编外聘用人员工作关系调整至经济发展局。选调入经济发展局的工作人员，不改变原身份。

五、其他要求

报考人员要严格落实常态化疫情防控要求，做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从疫情防控工作相关要求。

本公告由党群工作部、人社局、经济发展局负责解释。

资格联审政策咨询电话：3918109(公务员)、3918051(事业单位工作人员、编外聘用人员)。

面试政策咨询电话：3918786。

监督举报电话：3918110、3918105。

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附件：三山经济开发区公开选调报名(推荐)表

三山经济开发区党群工作部 经济发展局 人社局

2022年6月29日

（编辑：wangwenling）