2022安徽铜陵市市直事业单位选调18人公告(2)

由事业单位主管部门对报考人员进行资格审查。对信息填报不准确或报名资料不全的，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。

资格审查合格人员与该岗位选调人数的比例应达到3:1方可开考;紧缺急需专业技术岗位，由主管部门申请，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，开考比例可降为2：1。达不到开考比例的岗位，取消该岗位或核减选调计划。

报考人员通过审查的，不能改报其他职位;因选调岗位取消的报考人员，可于2022年7月12日16:00前(正常办公时间)改报其他岗位，逾期不改报的视为放弃。

(四)组织考试

本次选调，根据报考人数和岗位需要，灵活采用笔试、面试等形式进行。由市人力资源考试院组织实施。主要测试报名人员履行岗位职责所要求的的基本素质和能力。

考试具体时间和规则等另行通知。

(五)组织考察

根据考试成绩高低顺序，同一岗位按选调人数1:1比例确定考察对象;如有考生考试成绩相同的，则进行加试，加试方式另行通知。

考察由各选调单位主管部门负责组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等进行全面考察。对考察不合格的，取消选调资格，可从选调岗位考试合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示聘任

根据考察情况和岗位要求，经选调单位主管部门决定拟选调人员名单，报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后，在市人力资源和社会保障局网站和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为7天。

对公示期满无异议的人员，按照规定程序办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调人员实行试用期制，试用期一般不超过3个月。

四、选调纪律

选调工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

五、其他事项

1、政策咨询电话：0562-2168526(市人社局事业单位人事管理科)，0562-5880341(市委组织部干部一科);监督举报电话：0562-2126818(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组);选调单位咨询电话详见《2022年铜陵市市直事业单位单位公开选调工作人员岗位表》。咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

2、资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程，报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假或失真的，将取消资格。

3、本次选调考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

4、如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知;须遵守疫情防控规定。

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附件1：2022年铜陵市市直事业单位单位公开选调工作人员岗位表

附件2：2022年铜陵市市直事业单位单位公开选调工作人员报名登记表

（编辑：wangwenling）