2022四川泸州职业技术学院选聘二级学院院长（书记）3人公告(2)

七、岗位职责

(一)全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

(二)履行学校的教学、科研、行政、财务等工作职责。

(三)按照学校总体发展规划，制定并组织实施学校相关学科专业发展的长远规划和实施计划。

(四)大力引进和培育高层次人才，加强科研和教学团队建设，组织各门课程的教学任务和教学改革，保证完成人才培养计划。

(五)做好学术梯队建设、教职工培养等有关工作。

(六)履行学校规定二级学院院长(书记)的其他工作职责。

八、选聘程序

(一)面向社会发布选聘公告

选聘信息通过四川省人力资源和社会保障厅、四川人才工作网、川南人才网、重庆人才网、泸州人事考试网、高校人才网、泸州职业技术学院网站等途径公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间。报名时间从即日起至2022年7月20日。

2.报名方式。网上或现场报名。

(1)网上报名：应聘者可登录泸州职业技术学院官方网站下载 报名表、个人承诺书等资料，填写后与个人材料扫描件一并发送至报名邮箱(lzyrsc001@vip.163.com)，邮件主题请标明“应聘岗位编码-姓名”。

(2)现场报名：应聘者可直接前往泸州职业技术学院(地址：泸州市龙马潭区长桥路2号)组织人事处现场报名。

3.报名资料

(1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料，详见附件1,2。

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料，个人任职职位、时间符合要求的相关证明材料。

以上材料提供扫描件或复印件。

(三)资格审查

按照选聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查时间：2022年7月21日至7月22日。

(四)业绩评价、面试和心理测试

1.业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等进行评价，评价结果作为参考。

2.面试。按照分岗位不低于1:2的比例组织面试，着重考察应聘者的管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、语言表达能力等要素。

3.心理测试。对进入面试的人选进行心理素质测评，测试结果作为参考。

(五)考察

根据业绩评价、面试和心理测试等情况，分岗位按1：2的比例确定考察对象人选，并组织考察。考察前，考察对象需提供本人所在单位同意报考的证明。

(六)体检

考核合格者由学校统一组织在三级甲等及以上综合性医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。体检合格且公示无异议的为拟聘人员。

(七)上会研究

（编辑：wangwenling）