2022上半年重庆巫溪县遴选事业单位人员43人公告(3)

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经巫溪县人力社保局同意后到指定医院进行复检，逾期不申请复检的，视为自动放弃复检资格并确定为体检不合格。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消聘用资格。体检和复检费用由考生承担。

考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。

因体检不合格或经确认自动放弃资格等出现缺额时，经巫溪县人力社保局研究同意，可按报考该遴选职位面试合格考生的总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同，按前述确定体检人员方式递补)。

六、考察

体检合格者，由巫溪县人力社保局会同用人单位及主管部门对其政治思想、工作业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。因考察不合格，不再递补。对自愿放弃考察资格的人，3年内不得参加遴选和交流。

七、公示

考察合格的拟调人员在“重庆市巫溪县人民政府网”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考栏公示，公示时间为7天。公示内容包括拟调人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、报考职位、毕业院校、考试总成绩、拟调单位等其他应公示事项。

因公示不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，不再递补。

八、办理调动手续

经公示无异议或经核实不影响调动的人员，由巫溪县人力社保局按有关规定办理调动及工资转移等手续。

九、纪律要求

公开遴选事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对遴选工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保选聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，严格按有关规定追究当事人的责任。

十、其它事项

(一)本次公开遴选不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开遴选考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开遴选无关。

(二)考生在公开遴选期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

本《简章》在巫溪县党政办公网和重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)--人事招考栏公开发布，由巫溪县人力社保局负责解释。

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1. 岗位一览表

2. 报名表

3. 资格审查所需材料

（编辑：wangwenling）