2022山东青岛高新区管委会选聘20人公告(2)

3.具备良好的道德品行，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，身心健康，符合录用体检标准。

4.具有岗位要求的学历、学位和专业条件。

5.截至报名时，大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得(博士研究生应在录用报到前取得)。留学回国人员报名时需取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在招聘范围。

6.法律、法规规定的其他条件。

7.其他具体资格条件详见《青岛高新区管委会选聘职位表》

(二)凡有下列情况之一的人员，不能报考：

1.因犯罪受刑事处罚的;

2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8.在校期间受过处分的;

9.在校期间有学术造假不良行为的;

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、选聘程序

本次选聘按网上报名、资格初审、择优比选、考察公示、正式聘用的程序进行。

(一)报名和资格初审

报名方式：本次招聘采取网上报名的形式进行，应聘人员登录青岛高新区网上报名系统(http://qzpta8.chinasyks.org.cn/qzsoft/index.html#/index)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人只限报1个职位。除以上报名方式外，不接受其他任何方式的报名。

报名时间：自公告发布之日起至2022年7月8日17:00止。

报名截止后，高新区组织资格初审，资格初审合格人员通过网络视频或现场方式进行初选，研究确定参加择优比选人员。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并承担相应后果。未进入初选、择优比选人员，不再另行通知。

(二)择优比选

按照全面、客观、公正的原则，对进入择优比选范围的人员采取现场面试比选的方式，注重实绩、突出能力、综合择优。具体时间、方式等另行通知。

(三)考察公示

根据择优比选情况，研究确定人选，并进行考察和体检。对考察、体检合格的人员在青岛高新区官网(http://gxq.qingdao.gov.cn)进行公示，拟聘用人员一经公示不再进行递补。

(四)正式聘用

公示期满没有异议的或反映问题不影响聘用的人选，在体检考察通过后，按规定办理相关聘任手续。

聘用后，根据青岛市相关规定，落实高校毕业生住房补贴、青年人才在青创新创业一次性安家费等就业创业类奖励补贴。

（编辑：wangwenling）