2022上半年重庆城口县遴选事业单位工作人员36人公告(2)

1.报名时间：2022年6月20日—6月21日(上午09:00-12:00，下午14:00-17:30);

2.报名地点：城口县人力资源和社会保障局事业单位人事人才管理科，电话：023-59225936;

3.报名方式：本次遴选采取现场报名的方式进行，不接受其他方式报名。考生可委托他人现场报名;委托报名的，须出示委托书及委托人、被委托人的有效身份证原件;

4.报名提交资料：单位及主管部门主要领导签字及加盖公章的报名表(附件3)、承诺书(附件4)、招聘文件(单位盖章)、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报考岗位其他要求所需的佐证材料。有其他要求的，由考生提供相关有效证明材料。

(三)考试

资格初审合格人员参加考试。本次考试主要采取面试的形式进行。凡报名审核通过人数与遴选岗位数之比超过8:1的，将对此岗位报考人员进行笔试，未超过8:1的，则直接进入面试。面试方式为结构化面试。主要考察考生综合分析、应急应变、组织协调、语言表达及适岗等方面的能力。

1.笔试

(1)笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》，笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行，采用闭卷笔答方式。

(2)笔试时间：2022年6月25日，笔试地点：通过手机短信通知，请各位考生保持通讯畅通。

(3)对开展笔试的遴选岗位，笔试后进入面试规则：

①笔试缺考的，不得进入面试环节;

②按照与遴选岗位名额3:1比例，根据《综合基础知识》笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。

2.面试

面试由县人力社保局牵头，各遴选主管部门配合，统一组织实施。面试时间10分钟，面试总分100分。面试比例低于1：1的岗位，考生面试成绩低于70分的不予确定为拟调聘人员。

(1)面试时间：2022年6月26日。若本次遴选不开展笔试工作，则所有岗位面试时间为2022年6月25日。

(2)面试地点：城口县实验小学北校区(状元府第对面)。参加考试时，考生须携带本人的身份证，于面试当天上午8:30之前到指定考室报到候考，不按规定时间和地点参加面试者视为自动放弃资格。

3.考试总成绩计算

(1)未组织笔试岗位：考试总成绩=结构化面试成绩

(2)组织笔试岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%

4.拟定遴选人员

根据遴选岗位的名额，按考试总成绩从高到低(保留两位小数)确定拟遴选人员。若考试总成绩最后一名出现并列，则依次按面试成绩(从高到低)、笔试成绩(从高到低)、学历(从高到低)、年度考核优秀等次(从多到少)确定拟遴选人员，若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

(四)考察

对拟遴选人员按1:1比例进行考察，考察在县人力社保局统一组织下进行，各遴选主管部门成立考察领导小组，制定考察标准和工作方案，按照“谁审查、谁负责”，考察留痕的原则，重点考察德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。同时考察组要查阅干部人事档案、查验学历学位，核实干部身份以及其他需要核实的情况。

（编辑：wangwenling）